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Contratto a termine Tag

Contratto a termine
18 Gennaio 2019

Somministrazione di lavoro a termine: si cumula con il contratto a termine per i limiti di durata?Come noto, le discipline di legge sui contratti di lavoro a tempo determinato e sulla somministrazione di lavoro sono state più volte modificate nel corso del tempo.In ogni caso, tutte le varie discipline su contratto a termine e somministrazione di lavoro che sono intervenute hanno sempre stabilito un limite temporale...

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Contratto a termine
16 Settembre 2018

Il Decreto Dignità (D.L. 12/07/18, n. 88) è legge e cambia profondamente le regole al contratto a termine. Vediamo quali sono tutte le novità in proposito. A. Ambito di applicazioneIl comma 2 dell’art. 1 del D.L. 87/2018 (Decreto Dignità) prevede espressamente che tutte le modifiche in materia di contratto a tempo determinato siano applicabili ai contratti “stipulati successivamente alla data di entrata in vigore del presente decreto, (14/07/18)...

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Contratto a termine
2 Marzo 2015

(Da guida al lavoro del 24 febbraio 2015) Nel contratto a tempo determinato, la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a termine è di per sé insufficiente a far ritenere sussistente una risoluzione del rapporto per mutuo consenso in quanto, affinché possa configurarsi una tale risoluzione, è necessario che sia accertata - sulla base del lasso di tempo trascorso dopo la conclusione dell'ultimo contratto...

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Vertenze Di Lavoro
15 Giugno 2013

La Corte Costituzionale è intervenuta sul dovere di specificazione del datore di lavoro del nominativo del lavoratore sostituito in caso di stipula di contratto di lavoro a termine con finalità, appunto, sostitutive. Si era infatti posta la questione sulla legittimità costituzionale della norma sul contratto a termine, laddove non prevede espressamente per il datore di lavoro l’obbligo di specificazione del nominativo del lavoratore sostituito. Come noto la giurisprudenza...

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Trasporto Aereo
8 Aprile 2012

DirittiLavoro - Studio Legale, nuova sentenza di accoglimento su domanda volta ad accertare l'illegittimità dell'art. 2, d.lgs. 368/01. Si tratta di una norma di legge che consente alle Aziende operanti nel trasporto aereo l'assunzione a termine 'acausale'. Il Tribunale del Lavoro di Milano ha accolto la domanda di un lavoratore volta a far dichiarare l'illegittimità del termine, atteso che la Compagnia Aerea non ha soddisfatto l'onere...

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