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Il controllo delle e-mail dei dipendenti da parte del datore di lavoro. Affrontiamo in questo articolo il tema del controllo delle e-mail del dipendente da parte del datore di lavoro. Anzitutto dobbiamo partire dal presupposto che sono un dato personale le e-mail riconducibili ad una persona, identificata o identificabile. Tutte le e-mail, pur aziendali, che sono composte, quindi, dal nome della persona, rappresentano un dato personale. Ebbene secondo l’attuale disciplina normativa sul trattamento dei dati personali, il datore di lavoro...