Si può lavorare durante la malattia?
Una causa che riguarda il lavoro durante il periodo di malattia ha interessato il Tribunale di Foggia. Il caso riguardava un lavoratore che si era… Leggi tutto »Si può lavorare durante la malattia?
Licenziamento
Cosa fare in caso di licenziamento
In questo articolo ti spiegheremo cosa fare nel caso in cui dovessi ricevere una lettera di licenziamento. Quando si riceve una comunicazione di questo genere… Leggi tutto »Cosa fare in caso di licenziamento
Preavviso non lavorato dal dipendente
Quid iuris in caso di preavviso non lavorato dal dipendente, che cosa accade? In linea generale, in caso di preavviso non lavorato dal dipendente il… Leggi tutto »Preavviso non lavorato dal dipendente
Licenziamento senza preavviso: di cosa si tratta?
Prima di entrare nella specifica del licenziamento senza preavviso, vediamo di distinguere tra licenziamento e dimissioni: si utilizza il termine licenziamento per definire l’atto di… Leggi tutto »Licenziamento senza preavviso: di cosa si tratta?
Se vieni licenziato a cosa hai diritto?
In questo articolo cerchiamo di dare risposta ad una domanda che si pone il lavoratore che si trova davanti a una lettera di licenziamento o… Leggi tutto »Se vieni licenziato a cosa hai diritto?
Licenziamento per giusta causa: rimane traccia?
Molti dipendenti sono preoccupati della possibilità che rimanga traccia sul proprio curriculum di un licenziamento per giusta causa. La preoccupazione è legittima e comprensibile, nessuno… Leggi tutto »Licenziamento per giusta causa: rimane traccia?
Licenziamento in tronco: legittimo e proporzionato per il dipendente che aggredisca verbalmente il datore
È proporzionato il licenziamento in tronco intimato a un dipendente, ancorchè provocato, che ha insultato il datore di lavoro, con oggettivo disvalore aziendale, e conseguente… Leggi tutto »Licenziamento in tronco: legittimo e proporzionato per il dipendente che aggredisca verbalmente il datore
Indennizzo per licenziamento illegittimo
Il lavoratore che subisce un licenziamento illegittimo ha diritto all’indennizzo.Oltre all’indennizzo, il lavoratore che subisce un licenziamento illegittimo ha anche, in alcuni casi, il diritto… Leggi tutto »Indennizzo per licenziamento illegittimo
Vietato il licenziamento per inidoneità alla mansione durante il COVID
Il recesso per sopravvenuta impossibilità della prestazione derivante da inidoneità fisica integra gli estremi del giustificato motivo oggettivo di licenziamento; esso rientra dunque a pieno… Leggi tutto »Vietato il licenziamento per inidoneità alla mansione durante il COVID
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