L’infortunio è un incidente che avviene sul lavoro (o anche nel tragitto casa-lavoro, trattandosi in ipotesi di infortunio in itinere) per causa violenta in occasione… Leggi tutto »Infortunio sul lavoro: come funziona e cosa fare
In questo articolo analizziamo un caso interessante di un dirigente medico colpito da infarto il quale ha introdotto una causa sostenendo che l’insorgenza dell’infarto stesso… Leggi tutto »Infarto per eccessivo carico di lavoro: è responsabile il datore di lavoro?
Di recente, con l’ordinanza n. 3804/2023, la Corte di Cassazione è tornata sul tema della tassazione del danno da demansionamento e, in particolar modo, sulla… Leggi tutto »Tassazione del danno da demansionamento
Dopo il 2012, la prescrizione dei crediti di lavoro decorre sempre dalla cessazione del rapporto di lavoro.
In attesa di intervento legislativo che imponga l’obbligo, o quantomeno l’onere, di vaccinarsi per gli operatori sanitari, si comincia a fare strada anche tra i… Leggi tutto »Rifiuto vaccino covid: legittime le ferie forzate
Rifiuto di prestare la propria attività lavorativa nei festivi: non può essere causa di licenziamentoIl rifiuto del lavoratore di prestare la propria attività lavorativa in… Leggi tutto »Il rifiuto di lavorare nei festivi non può essere causa di licenziamento
Novità per i Dirigenti Commercio a partire dallo scorso luglio 2016.E’ stato infatti firmato l’accordo di rinnovo tra le organizzazioni sindacali ed ha ad oggetto… Leggi tutto »Dirigenti Commercio: firmato l’accordo di rinnovo
Retribuzione e restituzione di somme pagate in eccesso al dipendente, il datore di lavoro può avanzare questa richiesta? Sì, ma deve dimostrare che si è… Leggi tutto »Somme da restituire al datore di lavoro da parte del lavoratore
Elenchiamo i principali effetti su lavoro e previdenza derivanti dal riconoscimento da parte del legislatore delle coppie di fatto.