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Jobs Act

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel contratto a tutele crescenti: arrivano le prime sentenze di reintegrazione sul posto di lavoro

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel contratto a tutele crescenti e reintegrazione, due concetti che, nell’ottica del legislatore del jobs act (d.lgs. 23/15) avrebbero dovuto… Leggi tutto »Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel contratto a tutele crescenti: arrivano le prime sentenze di reintegrazione sul posto di lavoro