Rifiuto del part time e licenziamento
Sul tema del rifiuto del part time e licenziamento il nostro ordinamento ha introdotto una precisa previsione normativa: l’art. 8, c. 1, del d.lgs. 81/15… Leggi tutto »Rifiuto del part time e licenziamento
Sul tema del rifiuto del part time e licenziamento il nostro ordinamento ha introdotto una precisa previsione normativa: l’art. 8, c. 1, del d.lgs. 81/15… Leggi tutto »Rifiuto del part time e licenziamento
Uno degli obblighi del datore di lavoro prima di procedere con il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è quello di verificare se vi siano possibilità… Leggi tutto »Obbligo di repêchage: esteso a posizioni libere in futuro
Di recente la corte di cassazione è intervenuta nuovamente sulla discussa questione del licenziamento per scarso rendimento. La Corte di Cassazione ha così affermato: È legittimo… Leggi tutto »Licenziamento per scarso rendimento
In questo articolo analizziamo un caso interessante di un dirigente medico colpito da infarto il quale ha introdotto una causa sostenendo che l’insorgenza dell’infarto stesso… Leggi tutto »Infarto per eccessivo carico di lavoro: è responsabile il datore di lavoro?
L’istituto della conservazione del posto di lavoro in caso di malattia (altrimenti detto, in termini più tecnici, il periodo di comporto malattia) trova la propria… Leggi tutto »Periodo di comporto malattia: quando si azzera?
Lo stress da lavoro correlato e le sue implicazioni in tema di licenziamento è di estrema attualità e diffusione. I dati statistici confermano che il trend… Leggi tutto »Stress da lavoro correlato e licenziamento
Quando si viene licenziati bisogna affrontare tanti problemi, di carattere economico, professionale e personale. Il nostro sistema normativo supporta le persone che perdono il lavoro mediante… Leggi tutto »Licenziamento e disoccupazione: come non perderla
Di recente, con l’ordinanza n. 3804/2023, la Corte di Cassazione è tornata sul tema della tassazione del danno da demansionamento e, in particolar modo, sulla… Leggi tutto »Tassazione del danno da demansionamento
Sono necessari i testimoni nelle cause di lavoro? È una delle domande più frequenti che ci vengono rivolte dai nostri clienti. Come vedremo in questo… Leggi tutto »I testimoni nelle cause di lavoro